给年底裸辞还迫切想要在近期找到工作的朋友..
一、如果你是刚进某个行业,半年或一年那样的,建议不要,一方面你对行业的东西还不够了解,不够专业,你很可能对自己的定位不够清晰而中途迷惘,拖的时间更长,另一方面这个阶段也还是会高不成,低不就,你觉得你有经验,可是对于公司而言,尤其大公司,你也只是涉猎而已。
二、如果你对你的岗位在年底的需求不确定的话,建议不要。因为我的另一个朋友也是跟我那个时候开始找工作,她跟我说到目前为止,她才面试了大概十家公司左右,我已经面试了不下七十家了。
三、如果可以维持你几个月找工作的储蓄并不多,那真的不要。因为迫于经济压力,很可能导致由于长时间没找到工作,而最后随便找份来凑合,而如果你本身是一个比较难凑合的人,到头来也可能会后悔。
四、以上所讲的全都是我的亲身体验,并不是什么客观真理,所以,仅作分享。另外,因为我在前几天看到这个帖子,当时让我非常的惊慌,因为虽然面试机会多,但合适的真的不多。有的面试官,只是扫了一下你的简历,问了你一个问题,还没有涉及专业的东西,就直接说你不合适了,前几天刚遇到几家这样的公司,然后也刚好看到这个帖子,大家想想看我当时的心情。所以,我之所以有这么好耐心地写这个回复,纯粹是为那些已经在年底已经裸辞了的朋友打打气,既然选择了,就没有退路了,勇往直前吧。
最后,年底裸辞的确是比较危险,但是如果你已经做好充分的准备,我觉得就放手一搏吧。
内容来源于网络。
会计网微信专注分享最接地气的理财技巧,财会干货,生活哲理等。
欢迎关注会计网公众号:wwwkuaijicom←长按可复制。
如果你觉得这篇文章有价值,请分享给你的朋友,更多精彩内容可查看下面相关链接!