1、如果在一家企业干满3年,还没有升职或轮岗的希望,就应该考虑换单位了,否则等几年以后你要想换单位,就会发现自己可供选择的余地变小了。
2、永远都要把家庭放第一位、学习放第二位、工作放第三位,因为只有家庭、学习是别人无法替代的,你的工作做的再好,也有人可以替代你。
3、选择和公司一起成长比在一家成熟的企业任职要担负双倍的风险,因为当企业成长了,就会发现他们有更多、更好的选择,那要比培养你更符合经济效益原则。
4、在公司升职最快的人,不一定是业务能力最强、管理水平最高的人,但是,一定是最会领悟领导心思的人。
5、做工作一定要站在领导的场上去考虑问题,在工作中要解决领导发现的问题,而不是领导还未发现的问题。因为,你解决了领导发现的问题,领导会觉得你很有水平。如果你解决了领导未发现的问题,领导就会觉得那本来就不是问题。
6、永远不要去一些准备上市的企业任职,除非你是去那里担任财务负责人,如果企业成功上市了,那么你会是第一批被迫离职的人。如果企业未能上市,而且未倒闭,那么恭喜你,你还能干到企业下一次上市成功。