“当你老了”——听人社部长如何解读

3月10日，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民就养老保险基金、延迟退休等问题答中外记者问。解读“当你老了”的诸多政策。

当你老了，你以为不用工作那天的心情是这样：

但很多人可能是这样的：

而以后要面对的大多可能是这样的：

我国法定退休年龄偏低，

那时的你或许仍然踌躇满志！

尹蔚民说，有一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休的平均年龄只有54岁。我国现行的退休年龄是建国初规定的，那时我国人均预期寿命只有40岁左右，现在人均的预期寿命是74.8岁。

你以为头发花白后你是这样的：

但可能也会是这样的：

养老保险基金未来支出压力巨大。我国60岁以上人口2050年将达38.6%。

尹蔚民说，目前，职工养老保险的抚养比是3.04:1，也就是3个人养1个人。受到人口老龄化城镇化等影响，到2020年将下降到2.94:1，到2050年将下降到1.3:1。

但，相信我们最后是这样的：

有五个锦囊可以解决未来养老保险基金支出压力问题：

1、“全民参保计划”，让更多的人参与养老保险缴费；2、养老保险基金全国统筹方案力争今年出台，全国范围内调剂余缺、分散风险；3、渐进式延迟退休年龄政策。延长缴费的年限，缩短领取年限；4、多方筹措养老保险基金，让政府掏腰包；5、做好养老保险基金投资运营，具体方案下半年上报。

你以为延迟退休年龄的步伐是这样：

但其实是这样的：

“渐进式”延迟退休方案2017年公布，政策会“小步徐趋，逐步到位”。

尹蔚民说，就是一方面会给出一个预告期，比如说方案公布后五年再正式实施；另一方面，会每年延迟几个月，然后在相当长的时间内最终达到预设的退休年龄。比如你的退休年龄是55岁，5年以后实施就是55岁零两个月退休，再过一年的人可能就是55岁零6个月退休。

从1997年企业养老保险改革至今，已经18年的时间。 1998年的时候每个月只有471元的养老金，到去年年底已经达到了2050元，涨了4倍多。尹蔚民说，从这一点来说，我想是应该可以有更好的预期。

当你老了，希望能是这样的：