“天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙;人茫茫，心凉凉，老板没发年终奖。”距离2016年已经剩下不到2个月的时间了，有关年终奖话题已经提上日程。毕竟2016到了，年终奖还会远吗?
这不，就有“任性之徒”晒出了年终奖，“年终奖，保时捷!”想必已经让所有上班族看得心跳加速口水直流。保时捷终究是别人家的，不管拿多还是拿少，年终奖是对一整年辛苦付出的嘉奖。可越是看似简单的事情，背后越是多“秘密”。
今天就好好跟大家说说，年终奖要交多少税?到手的年终奖会不会出现“多发少得”?年终奖分两次发会有什么问题?一次性发大量奖金会不会导致税金上升造成损失?其实只要算一算，就能知道。
【缴税怎么算的?】——答案：好好用脑
拿钱交税，我们也要交得明明白白，先看看下面的表，了解一些相关的参数(记住有益阅读下文)：
年终奖计缴个税的三种方法
方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。
方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。
方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。
例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。
【宁少千元不超1元】——答案：老板别任性
很多人觉得发了年终奖，交点税也是应该，可要是老板一高兴，年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。你会不会很郁闷?那么，到底个税的临界点在哪里呢?
以员工当月工资收入超过3500元免征额的情况为例。
年终奖18000元，折算成每月1500元，适用税率3%，那么应该交个税18000×3%=540元，实际得到年终奖=18000-540=17460元。
年终奖若是多发1元会怎样呢?
年终奖18001元，折算到每月就会超过了1500，应该按照10%的税率算，那么应交18001×10%-105=1695.1元，实际得到年终奖=18001-1695.1=16305.9元。少了17946-16305.9=1640.1元。
很明显，多发了1元年终奖，到手反而少了1640.1元!
【年终奖的避税区有多大呢?】——答案：6个避税区
知道了多发一元多交一千的税，那年终奖的避税区域有多大呢?
在这整理出了6个“避税区”
依据上表，我们不妨举个极限例子，假如年终奖是19283.33，税率肯定是按10%，实际交税是19283.33×10%-105=1823.33元，那么实际到手的年终奖=19283.33-1823.33=17460元，和年终奖18000实际到手的完全一样。
由此可见，在年终奖18000到19283.33元之间，实际到手的反而还不到17460元，这样的区域我们叫它避税区。这样的避税区域一共有六个，如上表所示。
我们用下图更直观的来表示：
红线表示18000元以上的年终奖部分，蓝线表示税收。在红蓝线形成的三角区域，就是税收比18000元以上的年终奖还要高的部分。这个三角区域其实就是我们要避税的部分。两线相交就是在年终奖19283.33元时。
了解了以上情况，我们完全可以巧妙避过上述六个“避税区”，只要让年终奖发得更科学一些，也就不会出现因为多发1元而多交千元税收的情况了。
临界点为：(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元)。
【分批次的年终奖可以少缴税吗?】---答案：不可以
发太多年终奖，缴税太高。那有的人就在想，公司如果多次分发年终奖，会不会少缴税呢?
你要是这样想可就错了，根据国家有关规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得税计税。此时不仅没有免税额度，税率也会大大提高，反而不如一次发放所有奖金。
合在一起就的答案就是：老板别任性，好好用脑算算我们的年终奖6个避税区，可不可以!
双12来了，课程3折优惠中，多练会计推出零基础真账实操上岗培训，内容从企业筹建期间到营运期间，包括行业真账、出纳实操、手把手教你如何建账账务处理、成本核算、税务抄报、报表填制，涉及商业、工业、工商一体化等多种会计主体，税务小规模、一般纳税人全面讲解，电脑账手工账相结合，深刻讲解数据来源，提供先进实用的学习平台，引用最新的操作界面，免费提供存货进出存、制造费用归集分配、证账表自动生成等电子表格模板。
欢迎大家点击我们的课程介绍了解更多详情!
有任何疑问的童鞋，可以直接加多练会计客服微信：86153373 咨询哦~(在线时间9:00-18:00)
