应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。

小编从公司治理结构的视角，对公司治理结构进行了基本的概述，分析了公司治理结构与财务目标的关系，剖析了股东至上与公司财务管理目标的关系，探讨提出了现代企业财务管理的目标。

会计与出纳有何异同？它们之间有什么联系呢？小编将为你解答。

向金融机构借款是现代企业筹集资金的一种很重要的方式。其中，利息既是借贷资金的时间价值，又是借款人的筹资成本。为使利润最大化，小企业借款时必须做到科学使用，并加强对借款及其利息的管理。

企业借入的短期借款利息如果按月支付，或利息额不大且在借款到期时与本金一起偿还的，则在支付利息时，直接计人当期有关费用，按实际支付的利息额，借记“财务费用”账户，贷记“银行存款”等账户。

企业借入的长期借款，除应按规定办理借入手续外，还应按期支付利息，并按规定期限归还借款。因此，长期借款的会计处理应该设置“长期借款”科目，核算长期借款的借入、归还等情况。

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